Liderazgo educativo: inicia PRODIE II

Un trayecto de formación permanente para directivos en ejercicio que consolida la gestión educativa.

Detrás de cada colegio que crece, innova y acompaña mejor a los alumnos, se encuentran equipos directivos que eligen la mejora continua. Se trata de profesionales conscientes de que educar hoy exige renovación constante, actualización pedagógica y un retorno profundo a la misión con esperanza y visión de futuro.

Desde hace más de una década, los nuevos directivos de la Red Educativa Fasta realizan el recorrido de PRODIE I (Programa de Dirigentes Educativos), consolidando una sólida cultura de liderazgo, acompañamiento y optimización de procesos escolares.

PRODIE nació originalmente como una respuesta estratégica y propia de la Red para la formación de sus directivos noveles, fundamentada en un modelo de liderazgo por virtudes y competencias de gestión acordes al Proyecto Educativo Institucional. Con más de diez años de trayectoria, este programa se consolida como un pilar transformando el liderazgo y la gestión educativa.

PRODIE II: Formación estratégica para la gestión actual  

Hoy damos un nuevo paso con el lanzamiento de PRODIE II, una propuesta de formación permanente diseñada especialmente para directores en ejercicio, orientada a fortalecer el liderazgo directivo, humano e institucional de quienes tienen en sus manos una de las tareas más desafiantes y valiosas: conducir comunidades educativas donde docentes y alumnos puedan desplegar lo mejor de sí.

Este programa de alta calidad se desarrollará a lo largo de cuatro años mediante módulos estructurados a partir de las realidades y desafíos concretos de la gestión escolar contemporánea. Cada espacio promoverá la reflexión estratégica, la actualización científica y el crecimiento profesional, profundizando en las competencias clave de la función directiva en los niveles inicial, primario y secundario.

Comprometidos con el aprendizaje y la innovación 

La Red Educativa Fasta sostiene un firme compromiso con el aprendizaje y la innovación. La tarea directiva requiere formación permanente, mirada estratégica y la capacidad de actualizar la misión cada día. La calidad educativa se sostiene con equipos que aprenden, reflexionan, inspiran y transforman las comunidades.

Celebramos y reconocemos a los directivos que asumen este nuevo desafío y agradecemos a las familias, por confiar en una red que avanza continuamente en la formación de quienes lideran el presente y el futuro de nuestros colegios.

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